Los trabajadores bancarios han alcanzado un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresariales del sector, logrando un aumento acumulado del 13,3% durante los primeros cinco meses del año. Este ajuste, anunciado por el gremio, busca salvaguardar el poder adquisitivo de los salarios de los empleados bancarios.
La actualización paritaria establece un alza del 1,5% sobre los sueldos de mayo, en línea con la inflación registrada. Este incremento se aplicará sobre todas las remuneraciones mensuales brutas, sean estas normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas. Además, el ajuste incluirá los adicionales tanto convencionales como no convencionales.
Con este nuevo aumento, el sueldo básico del sector se situará por encima de $1.850.000. Este monto se compone de un salario inicial de $1.779.351,32, al que se suma una participación en las ganancias de $80.365,30. Esta recomposición salarial busca mitigar el impacto de la inflación y asegurar que los ingresos de los bancarios mantengan su valor real.
El acuerdo no solo impacta en el sueldo base, sino que también afecta el bono por el Día del Bancario, un beneficio adicional que los empleados reciben anualmente en noviembre. Con este ajuste, el monto del bono ascenderá a $1.586.230,15 en su categoría inicial, un valor que, según lo acordado, estará sujeto a futuros incrementos salariales que se establezcan en las próximas paritarias.
Desde la Asociación Bancaria celebraron el acuerdo, destacando en un comunicado que "de esta manera, una vez más, garantizamos que los trabajadores bancarios continúen salvaguardando el poder adquisitivo de los salarios". Este tipo de acuerdos, que buscan actualizaciones constantes en función de la inflación, son fundamentales en el contexto económico actual de Argentina, donde la volatilidad de precios es una preocupación constante para los trabajadores.
El convenio, pactado entre el gremio y las entidades Abaprra, Adeba, ABA y el Banco Central, estipula que el retroactivo correspondiente deberá ser abonado con los salarios de junio. Además, se ha establecido que este mismo mecanismo de ajuste salarial, que vincula los incrementos a la inflación, también se aplicará en la paritaria de este mes, lo que sugiere un compromiso continuo para mantener el valor de los ingresos frente al avance de los precios.
