Paritarias
Municipales de Capital reclaman aumentos con fuertes críticas a la gestión de Ulpiano Suarez
Los trabajadores afirman que no hay dinero para aumentos pero si para designar funcionarios con altos cargos. El reclamo se da en medio de la negociación paritaria. La respuesta del municipio.
El malestar de los empleados municipales de Ciudad se ha visto reflejado en el reclamo del sindicato municipal en medio de la negociación paritaria. Esta mañana repartían panfletos en los que acusaban al intendente Ulpiano Suarez de no tener recursos para aumentar sueldos de los trabajadores, pero si para nombrar funcionarios en altos cargos. Mientras tanto, desde la Municipalidad aclaran que se han congelado los sueldos de los funcionarios y desmienten gastos millonarios en obras.
La puja se da en un contexto complejo en el que los trabajadores municipales solo recibieron poco más del 7% de aumento en los primeros seis meses del año. En ese sentido, están reclamando mejoras salariales. El argumento del sindicato es que les dicen que no hay plata en la comuna para hacer frente a los aumentos, pero si parece haber para otros fines.
"No hay plata para aumentar el sueldo al empleado municipal, pago del servicio de GPS, pago del seguro de ART, pago de combustible, pago de horas extras al personal municipal, deuda contraída en préstamo para cancelar obras del 2024, mantenimiento de la flota automotriz de la municipalidad", describen desde el sindicato. "Pero si hay plata para designación de funcionarios con altos cargos y altos sueldos, policías retirados que ingresan con altos cargos y altos sueldos a Preventores, mantener contratos millonarios con la empresa Santa Elena y Sumsa", agregaron.
A los cuestionamientos suman las obras en el Gimnasio Municipal afirmando que el municipio gastará 192 millones de pesos para arreglar dos baños.
Desde la Municipalidad de Mendoza aclaran que la obra no se trata de un arreglo de baños y remarcan que es un gimnasio que es utilizado por 2600 vecinos. La obra contempla reparaciones y trabajos complementarios necesarios para garantizar el correcto funcionamiento del sector de baños y vestuarios del edificio principal.
Entre las principales labores que se están realizando, se encuentra la reubicación total de las instalaciones sanitarias y de las duchas, la renovación de cañerías, artefactos, sistemas de ventilación forzada, revestimientos, pintura y mobiliario, además de la adecuación de espacios para personas con discapacidad y el reacondicionamiento de la sala de máquinas.
En cuanto a los aumentos, aseguran que los empleados han recibido un 2% de aumento en febrero, un 2% de aumento en marzo, un 1,5% de aumento en abril y otro 1,5% en mayo, completando un 7% de aumento en el primer semestre.
